在改革的基础上,在该国可以创造300万个就业岗位

时间:2019-02-07 03:14:06166网络整理admin

新德里(商务台)印度有能力在未来三年内创造100万个就业岗位这些工作包括将44项中央劳动法改为四项劳动法规等监管改革这些信息由员工公司TeamLease Sergey在一份报告中提供根据该报告,其他有助于创造就业机会的改进包括Uniq企业号(UEN),员工薪酬选择,PPC合规门户,2016年工厂修正案,小工厂法等 TeamLease Services执行副总裁Rituparna Chakraborty创始人表示,“通过10项监管改革,我们可以在未来三年内创造1000万个就业岗位(销售额)这对印度来说是一个不应让我们失去的机会“据他说,政府的举措将推动城市化,中产阶级,独立青年和商品及服务税的经济 Chakraborty还表示,公司利用这一机会的能力将取决于销售,更好的销售和更快的销售在此期间,该报告还指出,孟买可以在未来三年内创造3,60,000个销售岗位孟买是该国的经济首都,就业人数最多的将来自零售和银行,金融服务和保险(BFSI)部门报告中还指出,如果不进行任何改革,预计在未来三年内,孟买可以创造至少9万个新工作岗位,并将销售领域增加15%发布者: